#职场聚焦#如何不断的迭代个人认知系统？ 第一步，选择已被验证的认知，学习之。这就是一个学习知识的过程，关键要分清的是，哪些是值得学习的认知。所学知识要么被科学方法验证过，要么被他人经验广泛验证过。 第二步，自己践行，验证认知。这是必经之路，即便学到的知识被别人奉为真理，也是需要自己亲身践行的，这个过程无人可以替代。 第三步，从践行的结果中，调整迭代认知。 践行过程中，会出现多次的反馈，每一次反馈，就是迭代认知的机会。 第四步，从第一步开始，重复这一过程。认知是一个没有极限，只有层级的东西，既不必遥望他人而艳羡不已，也不必沾沾自喜于自己的每次进步。 关于我： 商业管理顾问、500强首席人才官 职业定位：精准设计最佳职业发展目标