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#职场聚焦#如何不断的迭代个人认知系统? 第一步,选择已被验证的认知,学习之。这就是一个学习知识的过程,关键要分清的是,哪些是值得学习的认知。所学知识要么被科学方法验证过,要么被他人经验广泛验证过。 第二步,自己践行,验证认知。这是必经之路,即便学到的知识被别人奉为真理,也是需要自己亲身践行的,这个过程无人可以替代。 第三步,从践行的结果中,调整迭代认知。 践行过程中,会出现多次的反馈,每一次反馈,就是迭代认知的机会。 第四步,从第一步开始,重复这一过程。认知是一个没有极限,只有层级的东西,既不必遥望他人而艳羡不已,也不必沾沾自喜于自己的每次进步。 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 职业定位:精准设计最佳职业发展目标

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