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路易丝 浙江农林大学
#行政日常工作思考记录#行政助理工作内容：1、在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。2、负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。3、负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。4、组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。5、根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。
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#HR日常分享#作为hr，我的工作日常就是： 1、协助HR团队安排新员工入职； 2、协助HR团队组织新员工培训； 3、协助HR团队签发各类证明； 4、协助HR团队负责相关文件； 5、日常数据统计； 6、日常文档的收集和整理。
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工作环境好。 行政工作：1、固定资产管理；2、公司车辆管理；3、资质对接；4、日常行政办公用品采购及管理；5、日常活动管理。人事工作：1、公司日常招聘工作；2、新员工入职培训；3、薪酬核算；4、人事制度制定及执行。人际关系好，行政工作：1、固定资产管理；2、公司车辆管理；3、资质对接；4、日常行政办公用品采购及管理；5、日常活动管理。人事工作：1、公司日常招聘工作；2、新员工入职培训；3、薪酬核算；4、人事制度制定及执行
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负责统计公司员工每月考勤情况，监督员工每卡打开情况； 负责公司会议的筹备，通知以及记录和文字材料的整理工作； 负责查核各部门培训情况，编制各部门培训总结及培训计划； 负责来访领导各类会议的筹备及接待工作； 负责跟进各项固定费用、变动费用的收入及付出的情况并整理汇总及日常报销； 协助组织公司内部活动，如团建活动、公司集体活动等； 协助经理做好上下级、跨部门之间的沟通协调工作，了解员工的思想动态、工作情况、发现问题及时与员工进行沟通； 协助各部门工作和提供行政、通勤的支持；
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1、 1制定工作计划与落实，维护好公司形象 2、 2培训员工掌握公司安全与自我安全流程 3、 3负责巡视与督导员工日常工作，及时排查与消除公司的安全隐患。 4、 4做好团建工作制定奖罚措施调动工作积极性 5、 5坚决执行领导交给的各项工作
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回西安找个工作挺难 工作内容 1.负责公司规章制度指定执行 2.负责日常营业着客诉及部门直接工作协调配合 3.日常监督跟踪业绩日常工作执行及业绩完成情况跟踪。 4.配合总经理完成每日每周日常工作执行情况闭合，反馈结果。 5.组织日常员工培训及员工大会流程安排。 6.每月审核各部门人员考勤。 7.协助每日值班店长完成当日营业额及场控跟踪。 8.兼职总裁司机。
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行政工作主是文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品。 负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌
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