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拉铁摩尔
#职场吐槽#刚开工,我的直属领导就把我叫进办公司,说想给我升职,但是加薪得到4月份的时候才能有,因为他不好意思跟大老板提,问我可不可以,我说行,加薪不着急。然而在今天上午10点,这位领导就没有任何预告的在部门群里发布了一条信息这条信息的意思是:你被降职了,以后归到别人组里去,向别人汇报工作。看完这个信息,我简直一脸懵逼,毕竟他在公布这个消息之前,完全没有跟我有过任何形式的私下商量或者通知,起码我也是个小负责人好么?作为一个正常的有尊严的人,我拟了一份离职申请,通过微信私发给了这位领导,他居然什么都没有问,直接来了句:好,我给你办交接,而且是今天立马就可以办。看到这句我就明白了,所谓的升职,承诺加薪都只是他的预谋而已。他想要的就是通过利用我心里产生的落差来逼我主动提出离职。毕竟是个人都受不了这种屈辱。你遇到过这种情况吗?

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评论

0 条评论

那你发这个图片干嘛,
20-12-04
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职场就是这样子,我才月底离职。一年下来我给领导撑起一个分校,到了他找来一个年龄大的有经验的人来,代替我,因为我和同事之间一点小问题,他就借此机会让我们走人,心寒。离职当天办理完,过了四五天后,他又给我打电话,问我要不要跟他去另一所分校,是同一家公司,这个分校很烂,没有人撑业绩,我呵呵了,去TM是你呼之即来挥之即去的玩物么
20-12-04
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说明这个领导有小心思
20-12-02
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就是想告诉领导,我就是业务能力不行,颜值尚存,你们不要后悔哦,哈哈哈
20-12-20
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醉翁之意不在酒
20-12-06
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领导既然再次找你,说明你是有价值的,但你的价值体现在前期的阶段,后期可能相对乏力,抱怨的同时要剖析一下自身问题。
20-12-07
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说明作者还隐藏了部分事实的陈述
20-12-15
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我遇到的是转岗 让我转去一个我不能接受的岗位 逼我辞职
20-12-02
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可能实在没图了
20-12-18
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但凡玩心眼的领导!其实都是没有真才实学的!因为他怕你的才华!因为他上边是老板!所以他才玩心眼!明白不?我以前也是被套路辞职的!
20-12-13
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