如果你觉得这点钱无所谓也没人逼着你，我只是给你说一条路而已

试用期交了社保，现在五个月也不说转正还是辞退，我去问领导，领导说他在等我成长

说得好打仲裁，这么麻烦很多人都不会去打仲裁的

自用工之日起超过一个月未签书面合同应当向劳动者支付二倍工资，只约定试用期的试用期不成立，该期限等同于劳动期限，试用期工资不得低于同岗位最低工资的百分之80，五个月都按双倍也是两万九，还不包括其他需要追加的费用，打仲裁吧

试用期法律允许最长6个月，但是没签合同没上保险直接劳动仲裁

留好工作记录，银行流水等证据。去仲裁三倍工资吧！！！

不签合同违法的吧

哪家公司呀