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#职场聚焦#人在停止成长时,会有哪些特征? 1、线性思维横行,职业前瞻性不足 2、就业知识老旧化,技能以旧充新为主 3、职业指向缺失,成长曲线停滞 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型 职业定位—精准设计最佳职业发展目标

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#职场聚焦#哪些职场人需要考虑转行? 1、就职于颓势明显的夕阳行业 2、当前工作不符合自己的职业定位 3、在该岗位上自身能力受限 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 职业定位:精准设计最佳职业发展目标

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#职场聚焦#请远离有这些思维的人: 1.不假思索就下结论,会错失真正有价值的知识 2.请远离惯性“否定”的人 3.正向的思维方式和表达习惯,会让你更受欢迎、收获更多 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 职业定位:精准设计最佳职业发展目标

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