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崔文彬 北京/北京联合大学
#职场聚焦#人在停止成长时，会有哪些特征？
1、线性思维横行，职业前瞻性不足
2、就业知识老旧化，技能以旧充新为主
3、职业指向缺失，成长曲线停滞
关于我：
商业管理顾问、500强首席人才官
专注：求职、定位、规划、晋升、转型
职业定位—精准设计最佳职业发展目标
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