#掌门一对一面试经验#【群面+单面，细节分享】 一共有三轮，先是简历筛选，再是群面，最后是人事面，总体来说面试难度不大，只要能有被面试官get到的点就能通过，据说掌门一对一现在很缺人，所以很少刷人。 简历筛选是在校园招聘会上进行的，投递简历后简单的聊了一下工作经验（兼职也算），问了一下工作意愿和期待薪资就直接进群面了。 群面分为两个部分，第一个部分是自我介绍+即兴演讲，每人有三分钟的时间，可进行自由安排；第二个部分是无领导小组讨论，每个小组讨论的时间为十分钟，十分钟后选一个人进行汇报，面试官只会给出一个整体的评估结果。 人事面问了一些很宏观的问题，没问啥细节问题： 1、对掌门一对一了解多少？ 2、有没有职业规划？有的话是如何安排的？