#行政专员面试经验#【群面的时候如何让自己脱颖而出?】
半个月前给字节跳动的一个HR发了简历,大概3天后接到回执,面试时间是上午11点,地点是字节跳动总部大厦,职位是行政专员。小20人进行无领导小组面试,这是我大一社团之后的第一次无领导小组面试,我觉得经验这块,当时没有很大信心。不可否认,通过简历筛选的同学们基本都很优秀,基本都是985、211的应届毕业生,二分之一有留学背景。各种大神云集,大家状态都不错。但还好在前一天晚上恶补了关于这方面的技巧,加之自身反应比较快。当天的题目是资源分配类的,由于群面人很多,如果反应不迅速,很容易插不上话。我开场没有表达太多,前2分钟基本在收集意见,整合话术。面试官1人,他全程基本都在观察,比不停的做记录。当天人多,我非常清楚自己如果要加分,务必每一句发言都要直击痛点,引领讨论方向。即使表达的不多,也让面试官记住,你是一个有想法,有分析,有思路,逻辑思维和表达都很良好的人。顺利通过了群面,20个人过了6个,那天才明白,即使名校毕业,有些同学表达过于激进,或者压根不善于表达,没有团队合作意识,求职也吃亏,在大家起点都一致的情况下,面试官没有那么多时间去了解你。