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踮脚一米六 上海泛太制帽有限公司 20-10-12
#阿里巴巴面试经验#【对于大厂来说经验和能力那个更重要?】 猎头给我推荐了简历,之后等了大约一周左右,打来电话说进行电话面试。首先面试官让我做了下自我介绍,面试官问我对阿里笔试的看法,我说题少、比较开放(事实是后来的面试也都很开放,不局限于一问一答),他在意的是我能从其中得到什么收获,或者说笔试时遇到的问题后来有没有继续探讨继续思考。接下来项目、css、js、jQuery都有聊。具体还扯了什么记不清了,反正没离开技术这一块,也有说一些新鲜的技术比如bootstrap、less、ajax(用原生js怎么实现用框架又怎么实现不同的框架有哪些不同)等等,一面是实实在在的技术面,40分钟左右一直在谈各种技术,基础很是关键部分。个人感觉阿里不看太看重过往的工作,反而看重应变能力和抗压能力。很多问题没有标准答案只是看面试过程。

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泓威科技 / 副总经理
拍马屁和站队最重要,有没有能力做事是另外一回事
20-10-15
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上海优元实业有限公司 / 信息技术经理
以往的经验并非一无是非,而是判断的基础,在传统行业非常有价植,因为通用件永远通用;而在互联网行业则不同了,硬件软件架构语法迭代非常快,旧的知识反而会带来障碍,但追求任何也应当遵循安全、稳定、扩展为基础。
03-29
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我觉得是能力吧, 不过看过往经验也侧面反应了你的能力。
08-03
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#面试#刚才接着了个面试电话,柠檬互动。面试官开始也没让我作个自我介绍,上来就问。问了半天,他问完了后,我反问了他一个问题(技术相关)。然后他说,你的问题我可以拒绝回答。这什么面试官啊,这么人上人吗?

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先笔试后面试。 面试主要问的个人的问题,与技术相关性不大。

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#点点互动面试经验#【第二轮技术面的问题分享】 点点互动一共是两轮面试,一轮是网上面试(网申的比较早),第二轮过了很久,才进行的线下面试。 面试问题不是很难,主要是问项目经历,谈项目的时候顺便问了些技术问题,后面就是问你能不能加班、为什么要来北京、为什么选择做技术等。 面试官问的面试题: 1、你们IO用的什么?是怎么实现的?HPsocket他Windows通信用的什么? 2、三次握手、四次挥手。 3、用过stl吗,你用得比较多的是哪些?底层是怎么实现的?

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【简历优秀技术过硬但java面试自我介绍垮掉了会被录用吗?】 虽然面试时的自我介绍基本决定你给面试官的第一印象,但是面试更看重的还是能力和工作经验,像Java这样的技术岗位肯定是更看重能力,所以就算是自我介绍说的不好,对于面试的影响也不大,毕竟你本身的能力足够优秀。但是,也不排除特殊情况,如果说你的竞争者跟你的实力不相上下,都很优秀,又恰好对方的自我介绍要比你优秀很多,那很有可能公司会优先选择他,当然这只是极个别现象。所以,为了不受这个影响,最好是好好准备一下自我介绍,毕竟这也是面试中比较重要的环节。

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#乐逗游戏面试经验#【乐逗游戏游戏开发工程师面试经验】 面试氛围三轮,一面是技术面,二面面试官1V1面,三面HR面。技术面现场有技术人员对我进行提问,问题大概有七八个左右,总的来说难度不是很大,而且技术面的时候现场氛围还不错,不是很严肃,很紧张。 二面和面试官面试,先做了自我介绍,面试官问了下我上一轮技术面的感受,接着就对我简历上的一些细节问题进行了提问,最后聊了一下我之前的工作经历。 三面HR面,这一轮基本上都比较简单啦,专业上的问题问的比较少,都是比较生活化的问题,问了我之后的职业规划?对于公司的了解程度?自己的优势和劣势是什么?

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没工作,去面试过,面试感觉不好,技术面不问技术问题

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