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崔文彬 北京/北京联合大学
#爆照求offer#【如果收到这三个Offer,你会怎么选?】 A公司(上市了) 年薪:45万,外加一定比例的年终业绩奖金(非股权激励) B 公司(上市了) 年薪:35万,外加每年2000股公司的股票(股票激励) C公司(准备上市公司) 年薪:25万,每年给你1万股,另外你也可以以原始价格买入公司股票的权利(股票期权激励) 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师 【简历设计】—精细诊断简历误区,系统增强通关能力 【职业定位】—明确能力矩阵,识别行业环境,定位最佳发展路径 【面试辅导】—1V1模拟面试,精准解构面试要点,系统指导面试通关 【求职私教】—精准明确职业定位,订制个人身价增值路径,设计高效求职路线

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#每天拜一拜#公司出现这些迹象,做好离开的准备: 1、拖欠工资或随意扣工资 2、晋升通道狭窄 3、领导昏庸无能 4、团队风气不正 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师 【简历设计】—精细诊断简历误区,系统增强通关能力 【职业定位】—明确能力矩阵,识别行业环境,定位最佳发展路径 【面试辅导】—1V1模拟面试,精准解构面试要点,系统指导面试通关 【求职私教】—精准明确职业定位,订制个人身价增值路径,设计高效求职路线

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#每天拜一拜#做事情容易放弃的四个原因: 1、选择了错误的方向  2、过长、过难的反馈周期 3、内驱力消耗殆尽  4、过多的选择 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师 【简历设计】—精细诊断简历误区,系统增强通关能力 【职业定位】—明确能力矩阵,识别行业环境,定位最佳发展路径 【面试辅导】—1V1模拟面试,精准解构面试要点,系统指导面试通关 【求职私教】—精准明确职业定位,订制个人身价增值路径,设计高效求职路线

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#面试经验谈#具备这几个特点的offer,坚决不能要: 1)面试完马上就给你发offer 2)网上负面消息太多,特别是离职员工匿名或实名爆料的 3)让你先入职,等公司有业绩了再给你涨薪 4)面试的时候,像审犯人一样审查你 5)公司不挣钱,你又不认可其业务模式 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师 【简历设计】—识别低效原因,增强求职通关能力 【职业定位】—精准定位适配自身的职业发展方向 【面试辅导】—1V1模拟面试、精准解构岗位要求,系统指导面试通关 【求职私教】—订制个人身价增值路径,设计高效求职路线 公益助力最难就业季,每天送出一个「公益简历设计」的名额!私信请备注“公益简历设计”

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#求职帮计划#如何拥有“坚持”的能力? 1、精简你的目标,给生活做减法 2、节省内驱力资源,不要强迫自己 3、两条思路,获取及时反馈 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师 【简历设计】—精准识别低效原因,系统增强通关能力 【职业定位】—精准定位适配自身的职业发展方向 【面试辅导】—定向匹配行业导师、精准解构岗位要求,系统指导面试通关 【求职私教】—明确职业定位,订制个人身价增值路径,设计高效求职路线 公益助力最难就业季,每天送出一个「公益简历设计」的名额!私信请备注“公益简历设计”

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#今天你做了哪些努力#如何提高自己的认知能力? 1、积累知识:多读书、多学习 2、逻辑:多思考、多问为什么 3、实践:用现实来验证思考 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师 【简历设计】—精准识别低效原因,系统增强通关能力 【职业定位】—精准定位适配自身的职业发展方向 【面试辅导】—定向匹配行业导师、精准解构岗位要求,系统指导面试通关 【求职私教】—订制个人身价增值路径,设计高效求职路线 公益助力最难就业季,每天送出一个「公益简历设计」的名额!私信请备注“公益简历设计”

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#求职帮计划#晋升路上如虎添翼的工作习惯: 1.对那些“没想到的事”负责 2.润物细无声,悄悄把活干了 3.不要炫耀自己的功劳 4.少抱怨难处,多解决问题 5.站在对方舒不舒服的角度去考虑问题 关于我: 企业管理顾问,多家企业首席人才官 资深求职私教,职业规划师 简历设计—精细诊断简历误区,系统增强通关能力 职业定位—明确能力矩阵,识别行业环境,定位最佳发展路径 面试辅导—专业化1V1模拟面试,精准拆解面试要点,系统辅导应对方案 求职私教—精准明确职业定位,订制个人身价增值路径,设计高效求职路线

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