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雷思丽
#小红书面试经验#【小红书产品运营的面经分享】 我是应届的毕业生,当时是在网上投放的个人简历,很快第二天就接到了hr给我打来的通知面试电话,但是超级的开心了,毕竟跟我一块面试的很多朋友都没有收到通知,还蛮庆幸的。 第二天我早早的就到了公司等待面试,刚开始面试我的是运营主管的负责人,让我先做自我介绍,然后讲一讲学校里的经历。一共就只有这一轮面试,给大家分享一下面试官问我的问题: 1:平时有使用过小红书? 2:对于小红书的页面有没有觉得存在问题?哪里需要改进? 3:为什么毕业后想做运营工作? 4:对于今后的职业有没有详细的规划? 面试的过程还是挺愉快的,面试官人很好,还带我看公司的环境,因为聊的还不错,hr对我还是挺满意的,就聊了一点生活情况的问题就这样就结束了。 过了两天hr就打电话通知我面试通过了,我当时激动坏了!

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广东/广东省江门市五邑大学
工业设计的?
20-11-04
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广西/广西博白职中
做支付行业欢迎新人
20-12-13
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#小红书面试经验#【内容编辑,笔试+面试已通过】 我面试的这家公司环境是真的没话说,而且像做新媒体这个行业的年轻人都居多。我面试的职位是内容编辑,当时投完简历之后就让我做一份内容过去看,大概等了有两天才通知我去公司面试。一些常规的问题我就不细讲了,给大家分享一下面试官问我的问题: 1:是通过什么了解到小红书的? 2:平时有在经常看小红书吗? 3:有写过哪些相关的内容? 4:觉得小红书这个软件有没有什么需要改进的? 大致的部分就是这么多,hr不算是特别好的,但也没有怎么刁难的我,因为编辑是个和枯燥的工作,就问我是否能坚持,对于内容内容编辑大家平时可以多做积累,如果是这个方面的对口专业那面试成功是肯定没有问题,希望可以帮助到你们。

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#新中冠面试经验#【面试过程非常顺利,已通过面试】 我面试的是产品经理,面试之前有hr打电话来提醒,这一点很贴心。面试先是和领导,领导问的很多问题都比较细节,我觉得给我的感觉还是挺专业的。二面是和hr面试,hr讲话很可爱,先让我简单做了自我介绍,最后跟我说了下公司对于这个岗位的要求,然后问了我一些有关生活上的一些小问题,比较简单。第二天就收到面试通过的短信了,效率挺高的。

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#你好哇#想问一下大家,面试后hr说他要考虑一下回去等通知是不是就凉了?hr问有没有面试其他家怎么回答好?我面试时候hr问我都说有面试其它公司,想挑选更好的没什么问题啊,然后就没有消息了

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#搜狐面试经验#【面试一共三轮难度都不是很大】 我是朋友公司内推进入的,面试还是挺简单的,一共有三面。 一面是和hr面试,到了公司后我以为就是直接开始面试了,结果是先到前台填一个面试登记表,一页密密麻麻的,都需要认真填写。然后就在原地等待通知面试,我大概等了五六分钟吧,hr就出来念名字,我就进去了。面试形式是一对一的,hr看了我的简历后说我的简历是比较符合他们这边的要求的,然后就开始专心问我面试问题了,先是问了简历上的一些内容,接着问我:你做运营的话是希望自己能在哪些方面有所提升?你为什么会选择来我们公司?做内容非常辛苦,说明你为什么想做这份工作? 二面和部门主管面试,主管基本上就是在跟我聊,都是面试后半段才开始问我问题,问题难度不大,都是围绕着运营工作展开问的。 最后一面就比较简单了,因为前面两轮面试结束后差不多都能得出结论了,所以三面就是和hr聊一下工作内容和薪资什么的,总的来说面试还是比较顺利哒。

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#2020求职故事#HR打电话来说了一堆工作的有关信息,而且还约好下午4点电话面试,结果到第二天都没有接到面试的电话,如果不考虑给机会面试,那为什么又要打电话来通知我面试呢?还发邮件,在微信聊过。说好了面试,结果又没有,这些HR这么不靠谱

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#我的面试经历#😅😅面试大学辅导员,跟hr聊的挺好的,看得出来也很满意我,我都差点以为看上我了,还说第二天通知我,然后第二天就没下文了。。。。。。。。

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#新中冠面试经验#【新中冠的面试经验分享】 1、智联上投的简历,大概一周之内接到hr的电话沟通(算是一个小面试吧)了解了一下基本情况,大概是之前的工作主要是负责什么,团队多少个人,自己向谁负责,以及离职的原因。 2、hr觉得ok之后约了面试的时间,接下来是电商经理来面试,对于自己的之前的工作经历进行了比较详细的了解,问了自己对一些运营问题的看法、为什么离职等等 3、接下来又来了一个领导面试,大致了解基本情况,没有太了解运营的基本知识。之后是hr最终面试,聊了一下具体的薪资,最快什么时间可以到岗等等。 4、面试结束后的3天内接到hr的电话说面试通过。

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#四三九九面试经验#【海外运营专员,二面通过】 我面试的流程应该还是算比较轻松简单的吧,其实我当时在网上投完简历之后心里还是挺忐忑的,还是担心直接被pass掉,结果没过几天hr就给我发来了到公司的面试通知,但是我真的超级激动,给大家讲一下我的经历。 一面不是hr,是部门的主管,刚开始就是让我做了几分钟的自我介绍,然后看了我的简历问了一些之前的实习经验,还有就是为什么觉得自己适合这个岗位。 二面我的就是hr了,还是同样的进行自我介绍,没有问其他很难的问题,都是写个人情况的,就只有一些与生活相关的。 给大家分享我印象深刻的一点,就是这个公司还是很看重个人的在运营方面的能力的,还有就是学习的能力,只有这两个没有大问题,一般过就是很轻松的了。 挺顺利的,两轮的面试也很快就结束了,大家加油!

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#唯品会面试经验#【唯品会内容运营面试经验分享】 我是接到HR的电话通知才去面试的,一面就是到公司和HR面,面试内容和问题都很简单,就是了解下我这个人的过往经历,包括学习和实习以及工作经历。一面结束后就让我在大厅等了一会,接着就是部门领导来面试我了,先是给我讲了下内容运营要做的事情,接着就看着我的简历问了我几个问题:如何应对高强度,高压的工作?运营的核心是什么?自己为了这份工作做了哪些努力?

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