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月色映归客 20-09-18
#草花互动面试经验#【Android岗二面面经分享,已过】 先是笔试,然后是技术面,最后是和副总的终面。笔试内容主要是Java基础,技术面是和总监面试,主要是谈工作经历和一些线程相关的细节。 面试问题如下: 1. 第一步自我介绍,我大概说了下自己的工作经历,做过的项目等内容。 2. 第二步面试仔细问了一些项目中的细节。 3. 第三步问c++,多线程,死锁等问题。 4. 问CSI接口属于mipi,那为什么是八根数据线?带宽是? 5. JNI NDK的了解 终面是和副总面试,副总先是给我介绍了公司的发展前景有多美好,然后谈了谈职业规划,还问了一些数据结构方面的问题,最后落脚点在岗位的工作内容,问我觉得能不能胜任这个职位。我说勉强可以,但还需要和公司一起进步、一起成长。 最后顺利拿到offer!

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先笔试后面试。 面试主要问的个人的问题,与技术相关性不大。

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#映客直播面试经验#【映客直播技术面面试内容分享】 在映客一共面了四轮,分别是电话面、技术面、HR面、部门负责任人面,二面最难,三面和四面都是问一下职业规划、工作协调之类的问题,所以给go的朋友们分享一下二面的面试内容。 二面主要是讨论我以前参与过的项目,项目中的亮点功能模块,有哪些不足的地方,如果再给我一次机会,我会怎么优化这部分。 还有redis hash类型的数据结构,如果项目在一段时间内访问量暴增,达到高峰,会怎么解决? 还有一些其他的问题,但我想不起来了,主要的问题就是问项目经历,很多问题都是根绝你的自述展开来问的,所以我之前看了老多的面经问题,但是感觉都没有用上。

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工作环境好。 三轮面试,一面主要是项目概述和基本情况介绍,二面是技术面试,会问一些技术问题,三面是hr面试

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#梦网科技面试经验#【笔试+面试,难度不大】 面试前又一轮笔试,笔试有两张纸的题目,时间五十分钟,难度不大,适中。面试先是和hr面,hr先是问我笔试情况如何,感觉怎么样等等,然后就让我做自我介绍了,后面全程都是在问简历上的一些内容。 接着二面是和部门领导面试,领导说我前面的笔试和面试表现都还不错,很看好我,然后问了我很多专业问题:简述一下src与href的区别?行内元素有哪些?块级元素有哪些?你如何理解HTML结构的语意化?

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分三轮,第一轮,技术面试,组长和组员面试,主要了解一下各方面情况,让自己讲一讲自己之前做的工作,中间会问一些技术问题。还问了之前的薪资。第二轮,技术面试,所领导、组长和组员一起面,这次主要是所领导问,技术问的比较细,不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。第二轮过了,HR会让填表,在线做人格测试和IQ测试,打印工资流水。然后就是通知第三轮面试。第三轮是人力资源经理面试,主要问我有什么问题想问。然后就是谈薪资福利。体检,给offer,签合同,入职。分三轮,第一轮,技术面试,组长和组员面试,主要了解一下各方面情况,让自己讲一讲自己之前做的工作,中间会问一些技术问题。还问了之前的薪资。第二轮,技术面试,所领导、组长和组员一起面,这次主要是所领导问,技术问的比较细,不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。第二轮过了,HR会让填表,在线做人格测试和IQ测试,打印工资流水。然后就是通知第三轮面试。第三轮是人力资源经理面试,主要问我有什么问题想问。然后就是谈薪资福利。体检,给offer,签合同,入职。

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#点点互动面试经验#【第二轮技术面的问题分享】 点点互动一共是两轮面试,一轮是网上面试(网申的比较早),第二轮过了很久,才进行的线下面试。 面试问题不是很难,主要是问项目经历,谈项目的时候顺便问了些技术问题,后面就是问你能不能加班、为什么要来北京、为什么选择做技术等。 面试官问的面试题: 1、你们IO用的什么?是怎么实现的?HPsocket他Windows通信用的什么? 2、三次握手、四次挥手。 3、用过stl吗,你用得比较多的是哪些?底层是怎么实现的?

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#求职帮计划#这是什么事哇,问具体工作内容,说拍项目,我问拍什么类型的,面试跟老板谈,问大概薪资,跟老板谈。。。这种有必要去面试吗

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