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莫小柒i
#字节跳动面试经验#【字节游戏运营岗位面试经验总结】 面试总共是三面+HR面,感觉一二面问的比较多,都是有基本框架和深挖简历。 一面问我的比较具体的问题有: 1、你平时喜欢玩什么样的游戏? 2、你认为玩的这个游戏有什么样的优缺点,如果是你去运营能用什么方法改善这些缺点吗? 3、你对运营有什么样的了解,现在要做一个新年活动你有什么思路吗? 4、你是学金融的,实习经历也没有游戏相关,怎么想到投这个岗位呢? 5、如果用财务会计的眼光来看游戏公司的财报,你会怎么看? 二面的面试官问的问题其实也是比较随机的,就比如说问我对数据敏感程度?所做的运营有哪些优势?问我会怎么看财报? 三面面试官比较严肃,问了十二分钟左右就结束了。 问我的主要的问题有: 1、你平时喜欢玩什么游戏? 2、你怎么想到要来字节做游戏? 3、你对游戏运营有什么了解? HR面: 1、让我说了一下之前的OFFER和OFFER待遇? 2、让我用英语向印度同事介绍外卖APP。 3、问我有没有想象过来字节和做金融的生活有什么不同?

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福建/福建农林大学
内部转岗没有经验直接被驳回
21-12-10
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#字节跳动面试经验#【不得不夸一句字节的效率真高啊】 投的是字节的运维岗,不得不说字节的效率还挺高的,第一天投递简历,第三天就约到了自己的视频面试,比我实习的大厂快多了。 1、自我介绍+实习经历; 2、问了我的本科院校,还有学习成绩和课程; 3、深度挖掘实习经历:平台设计的目的、经历、模板; 4、从产品角度分析,为什么抖音这款产品能火? 5、如何理解运维、如何理解中台? 6、平时使用什么语言? 7、Redis用来做什么? 8、Redis的作用有哪些?

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#字节跳动面试经验#【面经运气很重要】 最近3个月根据业务需要公司在招聘数据分析师和初级数据分析师,在面试过程中,我发现很多问题,总结一下包括5个方面的问题:常规面试问题、分析工具问题、分析思维问题、学习能力问题和案例验证问题。例如: 1.你认为数据分析如何体现价值?你是怎么做的? 2.看到日活下跌,你会如何分析?先做什么、再做什么,告诉我你的思路和缘由 3.注册类指标和活跃类指标,你会看哪个?为什么? 4.你的报表体系怎么建设的?为什么这么建设?

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#字节跳动面试经验#【面试官问题挺细的】 字节跳动的面试有一套标准流程:简历+群面+结构化面试,我面试的时候终面有点不一样,不是部门最大的老大,而是2对5的终面形式,人力总以及人力经理,5人分别担任不同岗位,一分钟自我介绍,接着人力经理抛出问题依次解答,并在过程中出现一个人回答后,下一个人接着回答的情况。 面试官问的面试题: 1、你的实习经历与应聘岗位的匹配度不是特别高,为什么选择运营? 2、运营岗位的理解? 3、性格测试,压力测试(连续抛很多三观问题),例如林子大了什么鸟都有怎么理解,木秀于林,必摧之怎么理解?同岗位中有比你优秀的人怎么共处? 4、你成功的事例? 5、你最大的缺点是什么?

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#字节跳动面试经验#【字节广告算法实习面试问题分享】 这是我第二次面字节了,如果还是一面的通过不了,是不是意味着再也没办法进入字节了啊。 第一次一面就挂了,希望第二次一面能过,在这里分享面试问题攒攒人品,保佑我通过一面! 面试官感觉不太想招人,一副不是很像面我的样子,知道我是转专业后,问了我特别多的问题:你是转专业的啊?为什么想做广告算法?你导师是什么方向的?感觉大厂对转专业的充满了恶意,唉。 1.xgboost和gbdt有什么区别?怎么做并行化? 2.LSTM的原理是什么?如何解决梯度消失和梯度爆炸? 3.SVM有哪些函数? 4.有没有数据生成经验?样本不够怎么办?数据清洗的步骤有哪些? 还有两道编程题:交替上升数组和二叉树之字形遍历。 大概就这些,自己很重视机器学习和深度学习,在代码方面要求不是很高。

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#字节跳动面试经验#【市场调研岗位笔试经验分享】 我面试的岗位是Market research,俗称市场调研岗,今天主要给大家分享一下我的笔试经验! 一共有4道英文问答题,时长60分钟,题目内容为: 1、字节跳动最吸引你的原因; 2、跟你的同龄人比,你的优势是什么; 3、你了解或者感兴趣的游戏; 4、你的短期和长期职业规划。 目测问题改动的几率不大,同期的好几批问题都是差不多的这些。所以想要面试这个岗位的小伙伴,可以在笔试前多了解岗位描述和要求,提前做好准备哦! 最后就是等HR的Offer了!

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#字节跳动面试经验#【字节跳动二面】 收到二面通知时,没有问HR在公司数据分析职位是做哪些工作或是用什么分析工具。首先谈谈数据分析师的几个岗位方向: 1、营销类数据分析,或是跟广告有关的。此类要求对广告投放的过程有所了解,知道如何分析能优化投放,使得尽量少的投入,多的回报。对专业能力: 2、金融方向,看重的是你对数据处理、挖掘以及机器学习算法的理解以及软件的实现,还有对金融相关数据维度的理解熟悉。 3、零售电商方向,数据分析偏向于销售数据分析、渠道分析、品牌等以及用户行为数据分析,运营数据的监测,这个方向用到的模型不是很多,重点考验一个人的逻辑性和商业思维吧。 4、大数据分析方向,要掌握那些大数据分析框架什么的,这块由于前期没有涉及到,三五年后打算补足相应的知识模块。 5、BI数据分析师,搭建监控平台。

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#腾讯面试经验#【腾讯新媒体运营岗位面试经过】 1、由7~8人一组共同面试: 需要和小组成员相互协作完成小组作业,小组成员内有少许成员坚持自己的想法,我们把合作方案完整梳理下来,就需要求同存异,千万不要起内讧,很容易一起pass掉,一般一组有2-3人左右通过。 2、第一次单独面试: 首先介绍一下自己、讲一讲自己的优缺点、怎样克服过往工作中的难点,然后会随机提问,我需要回答解决的方案:提问运营经验时,熟悉关键指标是必要的,会问数据,还会反问异常的数据。 3、第二次单独面试: 首先进行个人介绍,然后讲一些职业规划、大学里的收获、设想5-8年后的样子、优缺点介绍,最后还可以对面试官提问问题等。 二面考查内容主要是如何妥善处理工作中遇到问题、自我职业规划和理想,在向面试官提问时,宏观层面有价值的问题尽量多问一些。 4、最后是HR进行面试: 面试官提问时会根据个人情况,是比较偏向生活化的问题,与几位一起面试的同学交谈,大多都会问在生活或者工作中最有成就感的一件事,主要考察稳定性和真实性。

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#华为面试经验#【面试华为迟到了5分钟,你猜后来怎么了?】 我的boss面遇到个面试者迟到了5分钟,他也一直在致歉,说自己耽误大家时间,但是华为并没留情面,直接淘汰了。 这儿能够看出华为公司的业务流程內容还是很严谨的。 boss面还比较顺利,有提前准备,后边也被boss夸了说我提前准备的还是较为充足的。 期间主要关注我的性格是否合乎华为员工的团队精神,家庭条件,可否外出。

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