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#华为面试经验#【华为软件工程师面试经验分享】 面试一共是笔试+三面。 笔试:主要是一些基础性的题目,比较简单。 一面时间是1小时左右: 1、先让我简单的对自己的情况介绍了一下。 2、聊了一下我之前做的笔试题目,问我有没有什么新的思路或者好的解法? 3、问了我的简历上项目相关的一些问题,遇到了什么困难,怎么解决的? 4、让我手撕代码,从未排序的数组里找到第k个大的数。 二面时间是50分钟左右: 1、面试官向我介绍了公司项目的一些细节。 2、手撕代码题是寻找二叉树中是否存在值为k的路径? 三面时间是35分钟左右: 1、首先让我介绍一下实习期间做的工作内容是什么? 2、问到我的手上有其他offer了吗? 3、问我觉得自己的短板在哪里? 4、问我对于薪资的期望是多少? 整体下来就是项目的问题比较多,要做好充分的准备。

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#华为面试经验#【经历了华为三轮面试,开始漫长的等待】 分享面试流程: 一面:技术面,人事主要问我学过什么,参与项目做的什么,还提了两个技术问题写在纸上拍过去。 二面:技术面,等了一周,我有点慌了,就联系HR询问情况,她回复马上给我安排二面。整个面试过程都在问我的项目经验,(我读本科时的确参加了很多比赛)还有一些和笔试差不多的问题,我是写在纸上拍照发过去的。 三面:主管面,其实还有其他的技术面,面试重点还是根据简历问项目经验。 完事后我一直在总结自己有没有说错话,顺带刷新官网发现面试通过了(有点小开心)。 隔天看状态码变成了6,录用排序中。 然后就是漫长的等待,过来一个多月。但我在澳洲的经历磨练了性格,我很有耐心,等。 这期间询问过两次人事,都回复在流程,因为流程上没问题,就继续等。 还有没有和我一样投递了实习生,可是被转成正式工作面试的,那些还在跑池子的朋友,或者已经被捞起来面试的(嘴上说不着急,心里却很慌啊!!!)也分享分享经验啊。

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#华为面试经验#【华为通信算法工程师(2技术+1业务主管)面试实战分享】 一面:人力资源态度很好。她提前联系了一位专家回答问题,并为我安排了与这位专家的面谈。面对华为不能只准备项目和通信知识,不要有碰运气的心态。面试持续了2小时10分钟,所有的底牌都被扒出来了。 自我介绍:会挖掘你每一段项目经验和观点,并判断你所说的是否言过其实。因此选择一个你最熟悉的项目,并详细阐述它。之后提出各种尖锐的问题,是那种每一个问题都能切中要害,我必须认真回答。果然,专家就是专家! 接下来问的知识的广度和深度让人抓瞎。开始时问编程语言基础、计算机网络、数据结构、数据库和Linux,我还能回答一些标准问题。后来,开始问加密算法和开源框架等一系列技术术语,我只能当场摇头。 最后有一道场景题和两个手撕代码环节,现在只要是软件岗位手撕代码是不可避免的,面试官会上传一个附件包,然后笑着说,这是他针对真实场景的新问题,难度很高。具体问题内容不赘述了,也没有参考价值。一般来说,会出leetcode中等题。

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#华为面试经验#【华为材料岗需要学这么多?】 我一共投递了两次华为,第一次是智能制造与精密制造研发工程师,三面都通过了,但是最后还是收到一句“您已进入我司人才库”,没拿到offer,自我分析原因可能是做的项目和工作需求相关性不高。后来听说华为又在补招,就再次投了材料岗,一共三轮面试,都是视频面。 一二面都是技术面,首先自我介绍,然后面试官开始提问。 一面的时候贼严肃,根据我的项目进行提问,比如我做得齿轮机床,从加工精度到根切、刀具磨损等都有提问,中间还有针对项目的深挖,问的比较细,但是问题我记不得具体内容了。而且难度很大,有些问题都回答不上来,但是不能慌,知道什么就说什么,但一定要条理清楚、表达流畅,如果说错了就大方承认,不要和面试官反驳。 二面的面试官很年轻,感觉就比我大几岁,整个交流过程很轻松,还穿插着唠了一些家常话,中间给过我一张零件结构图,让我思考一下材料属性,看看这张图有没有错的地方,还好我之前对机械制图、尺寸链、公差链都有一些了解,不然就要栽在这个张图纸这里了。

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#华为面试经验#【面试华为迟到了5分钟,你猜后来怎么了?】 我的boss面遇到个面试者迟到了5分钟,他也一直在致歉,说自己耽误大家时间,但是华为并没留情面,直接淘汰了。 这儿能够看出华为公司的业务流程內容还是很严谨的。 boss面还比较顺利,有提前准备,后边也被boss夸了说我提前准备的还是较为充足的。 期间主要关注我的性格是否合乎华为员工的团队精神,家庭条件,可否外出。

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#华为面试经验#【轻松拿到华为offer,分享我的面试经过】 1.笔试4.8共有两个问题。 2.一面(技术方面),4.24是晚上8: 30到9: 00的视频面试,面试官直到9: 00后才进入房间。首先介绍你自己,然后介绍你的项目。在介绍过程中,面试官问了一些问题。问了我支持向量机的SMO算法、BN。接下来,做面试题:字符串中最长的公共子串。我想了一段时间没有这个话题思路,所以面试官很快就把话题换成了两个熟悉的排序算法手写。最后是问答。面试持续了大约半个小时,可能面试的有点晚了。面试官急着下班,最后告诉我你做得很好,然后就结束了。 3.二面(主管面)4.29预约的晚上9: 00到9: 30的视频面试,面试官直到10: 00以后才进入房间。我准备了很多问题:对你来说最难忘的事;你的优点和缺点;你为什么选择华为?你觉得华为怎么样?你觉得加班怎么样?最后,我发现这一切都是徒劳的,没有人问。我首先自我介绍,然后面试官问了一个简单的项目问题。之后,问了我自己对华为的看法。你知道我们部门的工作吗?结束了。面试官可能急着下班,10分钟后面试就结束了。 4.在收到意向书后,6.9HR发了意向书,并说这就是offer,所以不会再发出正式邀约。 5.6.13收到了入职信

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