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#作业帮面试经验#【两轮面试反馈很快】到了先做数学题,普通小学难度,一面HR,问了一些常规问题,然后收题目,等二面,二面学科组长,让试讲刚刚做的题,思路流畅就行。反馈非常快

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#作业帮面试经验#【面试小学教师岗位】相当于学习顾问带有销售性质,真是 为了让人去面试,总是模糊概念。 面试未通过 小学教师的面试 初试简单,填表,读了- -份英语材料,很简单的 小学水平那种,判断英语水平,各方面了解过 后,能接受就让我等主管复试,吐槽一下面试主 管,超级不专业,问的问题也有点奇怪,拿着你 的简历绞尽脑汁问你问题,问完一个问题,尴尬 十几秒,接着问下一个问题,聊了一一个小时,就 让我等通知,说还会有总裁复试,估计没有通 过,因为面对主管的问题都回答的超直接,和主 管沟通起来真的超级无语。上班时间是高强度, 晚上九点下班,单休,主管说,工作日会有大量 的时间是在批改学生提交的作业,这也是包含在 工资提成里。

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#作业帮面试经验#【分享给面试go的朋友们,希望有用】 昨天面了作业帮的go,感觉不错,应该可以过,给大伙儿整个面经分享,主要是面试的题目。 自我介绍后就针对我以往的项目进行讨论,是怎么解决分布式系统数据不一致的问题的?数据如何同步、更新,以及为什么用这种方式? 还有一些简单的问答,像进程、线程、协程的区别,为什么nginx用master-worker的进程、进程模型,redis采用进程、线程模型?如何设计一个k\v系统,设计是需要注意哪些点?

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#作业帮面试经验#【面试完第二天就入职了】面试老师,给了一套题还以为要试讲,结果面试的时候根本没有提,不停的问对电销的看法,然后第二天就让参加培训,参加完就可以入职了,感觉太简单了点吧

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#掌门一对一面试经验#【掌门一对一内容运营面试经验分享】 先是进行自我介绍,然后hr会针对简历上的信息进行提问,面试流程基本上都是这个样子的。hr人很好,没有问我非常犀利的问题,这点我觉得是挺好的。二面是群面,群面就是分组进行问题讨论,然后再选个人出来进行陈述。我们小组选的是我出来陈述问题,建议大家在陈述问题的时候尽量表达清晰简洁一些,不要太拖沓。 接着就是三面,其实二面结束后就基本上没剩多少人了,因为很多人表现不是很好就被筛出去了。三面是部门领导面试,领导跟我讲了很多公司基本情况,还问了我个人能力,作品成绩之类,以及个人性格等等。面试最后我还问了下公司的五险一金啊,双休和福利待遇这些,总体来说我还是比较满意的。现在已经入职一周啦!

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#掌门一对一面试经验#【内推会有优势吗?】 当时一个学姐正好在这家公司做HR实习,于是通过向她投递了简历收到了面试机会 ,先是HR电话面试,主要是介绍自己,并根据所谈内容进行提问,当时有问我关于一些校园策划、竞标成功的问题。因为我太能侃了,那通电话打了快1个小时……HR面试完毕后,等待主管那边的反馈,当天收到了主管面试邀约,主管面试的时候首先介绍一下自己,问我工作会涉及到很多翻译内容,我能接受吗,还有为什么会想来市场部,部门正好打算开通微信公众号,我能帮忙负责吗?可能因为内推介绍实习过,所以没怎们为难我,就过了。

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#作业帮面试经验#【作业帮的测试还蛮简单的,大家可以看一下】 只有作业帮的测试工程师会问到python?我之前面了几家公司的测试,都没有问到python,作业帮突然问到了我python的内容,我还有点懵,不过还好我都会嘿嘿,真的测试攻城狮无所畏惧哈哈哈哈。python内容有数据库增删改查,用python写一个小程序测试水平,之后还问到了测试流程,测试用例设计提问也有好几个,比如说用户登录界面的设计等。 总的来说是作业帮的面试还是不难,只要好好准备,基础扎实都能过,各位加油!

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#新东方教育面试经验#【新东方面试官有点东西,精准提问很简洁】 新东方的SEO除了要做SEO运营外,还要负责网站内容的更新……不得不说他们真的是会压榨人,前公司都是有专门的内容部来更新,新东方却需要SEO来更新内容。 吐槽完了,说一下面试内容,面试官还是蛮专业的,没有问什么假大空的套话,都是精准到工作内容的问题,面试起来还是蛮锻炼人的,说一下面试问题: 1、怎么提高官网流量和权重,怎么引导客户咨询,提高咨询量? 2、站外导流会不会,有没有相关的经验? 3、如果叫你去和代理商合作,进行SEM投放,你会怎么做?详细讲讲在前公司是怎么做的?

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#新东方教育面试经验#【新东方三轮面试,两轮雷同】 新东方一共三轮面试,除了HR面试外,主管面和总监面内容雷同,只有细微的差别:总监面更偏向大方向的把握和对新东方市场推广理念的认同,主管面更偏向实战技能的操作,问了很多细节方面的问题。 HR面:自我介绍+工作经历,我就说了我上一份工作是做市场运营的,虽然不是教育企业,但也有共同之处,所以和这个岗位很匹配,而且自己也想继续在这个岗位上发展。他之后就问了一下我有没有网站管理经验、离职原因什么的就结束了。 主管面:他先给我介绍了工作内容,需要负责网站的整体规划、运营、推广、管理,还要策划网站的专题活动,活动完成后还需要进行数据分析。我给面试官说了我之前没有接触过推广这一块,而且也没有SEO经验,但面试官可能看我有网站后台工作经验,还是让我通过了面试。

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#新东方教育面试经验#【新东方管培生面试经验分享】 三轮面试,分别是电话面、一面、二面,感觉有点复杂冗余,一次面试拉一个群,很多人都不知道自己有没有通过面试,而且面试内容很奇怪,不知道他们想要什么什么样的人,各种各样的问题都在问。因为面试的时候没有做问题记录,三轮面试的问题有点记不清了,所以下面写的问题是三轮面试混搭起来的。 1、自我介绍+工作经历; 2、为什么要加入新东方,对新东方了解多少?对教育行业了解多少? 3、管培生有四个方向,分别是教学教研、校区运营、市场运营、人力资源,你更偏向哪一个? 4、最有成就感的事情是什么?遇到过最有挑战的事情是什么?

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#掌门一对一面试经验#【掌门一对一前台面试经验分享】 我面试已经通过了,先给大家分享下面试经验吧。面试有两轮,一面是群面,二面是面试官1V1面试。 这个公司的面试流程很严谨,我到公司后还在前台登记了很多表,然后到了上面的休息室后,hr还让我写了一个简历信息表,感觉是比较重视面试的一家公司吧。 群面是我最薄弱的面试环节,因为我的表达能力不是特别好,全程都是在听小组内其他成员在讲话,就偶尔才说几句,本来以为第一轮就会被淘汰了,结果没想到进了二面。 二面的领导是一个男领导,先让我做了一个自我介绍,完了之后跟我说前台这边的情况,说上一个女生因为家里的事情突然辞职了,刚好这段时间公司比较忙,急需人巴拉巴拉的,说了很多。接着又跟我说了下公司的基本情况,最后就是让我反问。

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