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#平安面试经验#【管培生面试详情】 2019平安财险深圳分公司橙星管培生校园招聘面试一共三轮。1宣讲会后面试,一分钟自我介绍。那天人比较多,所以hr随便问了几个问题。 通过第一轮面试靠的是教育背景。2.无领导小组讨论。8人一组,题目是设计一款市面上没有的旅游保险产品,题干中会给出市面上已有的产品种类。我们8个人想出了3种产品,短暂讨论后统意见,然后开始细化产品要素,包括但不限于保险名称,覆盖人群,起效时间,赔付条件等等 要能够自圆其说。3.-对一面试。考官会让你阅读一份4-5页的材料,是保险行业的研报,内容包括保险行业的发展(保费收入,行业规模及其增速),行业内上市公司的部分财务和业务数据,国家相关政策的分析等。阅读材料5分钟后,考官会就材料内容提问,期间你可以翻阅材料,但每道题的回答时间不能超过1分钟,考察你的信息获取能力和表述能力。除了上述的三轮,还有一个短暂的交流会。考官是平安的中高层大佬,但交流会并不是特别正式的面试,我当时是和其他5个人一起进入的,大家报的职位并不相同。考官先让我们做自我介绍,然后谈谈为什么要选平安,再讲讲平安的规章制度,有点下马威的味道。总体来说,平安的效率还是很高的,从宣讲会到面试结束一共用了3天时间,面试结束后会给通过的人发送网络测评,测评包括智力测验,性格测试和职场潜力挖掘。

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山东/青岛科技大学
普通一本的话几率如何
21-03-11
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