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克洛怡
#映客直播面试经验#【映客直播技术面面试内容分享】 在映客一共面了四轮,分别是电话面、技术面、HR面、部门负责任人面,二面最难,三面和四面都是问一下职业规划、工作协调之类的问题,所以给go的朋友们分享一下二面的面试内容。 二面主要是讨论我以前参与过的项目,项目中的亮点功能模块,有哪些不足的地方,如果再给我一次机会,我会怎么优化这部分。 还有redis hash类型的数据结构,如果项目在一段时间内访问量暴增,达到高峰,会怎么解决? 还有一些其他的问题,但我想不起来了,主要的问题就是问项目经历,很多问题都是根绝你的自述展开来问的,所以我之前看了老多的面经问题,但是感觉都没有用上。

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工作环境好。 三轮面试,一面主要是项目概述和基本情况介绍,二面是技术面试,会问一些技术问题,三面是hr面试

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#花椒直播面试经验#【面试感觉很好很愉快】 我面试的是前端工程师,面试一共有三轮。先是技术面,全部都是技术问题,常规问题,没什么好说的,难度适中,但是建议还是认真准备一下。接着就是二面,和领导面,领导问的问题比较偏开放类的,都是问我对于一些事情的看法等等,以及对一些项目的意见想法。聊的很愉快,二面面试了一个多小时,当时心里感觉应该是稳了,后面果不其然,三面的时候hr就跟我聊薪资什么的了,说领导很看重我。

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#乐逗游戏面试经验#【乐逗游戏游戏开发工程师面试经验】 面试氛围三轮,一面是技术面,二面面试官1V1面,三面HR面。技术面现场有技术人员对我进行提问,问题大概有七八个左右,总的来说难度不是很大,而且技术面的时候现场氛围还不错,不是很严肃,很紧张。 二面和面试官面试,先做了自我介绍,面试官问了下我上一轮技术面的感受,接着就对我简历上的一些细节问题进行了提问,最后聊了一下我之前的工作经历。 三面HR面,这一轮基本上都比较简单啦,专业上的问题问的比较少,都是比较生活化的问题,问了我之后的职业规划?对于公司的了解程度?自己的优势和劣势是什么?

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#东方明珠面试经验#【为什么开发岗总要技术面?】 先说下面试流程,3-4轮技术面,1轮的HR面。 就东方明珠而言,我共经历了4轮技术面,前两轮主要是问基础和项目实现,第3轮是交叉面,两个面试官,主要是问项目实现和拓展。第4轮是部门老大面,主要就问一些架构、技术和业务的理解、个人发展比较抽象的东西了。面试官很随和,整个面试过程很愉快。因为之前从事的就是相关工作,所以专业知识了解了一下就过了,其他基本是介绍个人情况、确认到位工作的时间以及待遇方面的面谈。 没有做面试题,一直是面试官问一些有关游戏开发方面的问题。几乎没有问语言和算法类的问题,都是问的一些游戏开放方面和UNITY3D引擎的问题,比较简单。只要做过相关开发经验的基本都能答得上来,问的问题还是比较多的。整个面试大概面了1个小时。

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#顺丰科技面试经验#【一次愉快的面试经历】 我面试的是测试工程师,整个流程也很简单,给大家分享一下吧。 1面试技术面,就让我回答以前工作上在项目遇到遇到问题如何解决的,还有就是对测试的看法。 二面是hr,这个就很简单, 就是简单聊聊天,谈了谈对于今后工作的规划,这个应该问的都是差不多的。

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#你好哇#面试面了一个半小时还没完,这是有多少问题要问

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#拼多多面试经验#【拼多多财务面试经验分享】 财务面试一共有三面,一面是HR面,后面的三面都是部门面。其实后面的三轮面试节奏都挺快的,所以想要来面试这个岗位的朋友还是要做好一定的心理准备。HR面试我觉得只要诚恳点就行了,HR一般问的问题都不会很犀利,基本上是按照简历上来问,目的就是了解下基本情况。 部门面基本上就是讨论专业问题,然后会问一些问题,有些是和思维拓展有关的,还有就是一些专业问题,以及和做财务有关的问题。总的来说面试难度不大,而且很多问题都比较基础,可能是因为我之前做过财务吧,现在已经面试通过了。

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#蓝月亮面试经验#【蓝月亮销售面试经验分享】 面试一共由三论,面试官们都非常专业,基本上不会问一些无关紧要的问题。一面跟HR面,是一个很可爱的小姐姐,说话声音很舒服,我是有点紧张的,但是她一直有在认真地等我调整情绪讲话。问题的话基本上都是看着简历上的问题在问。 二面和部门领导面的,领导看着很年轻,感觉是年轻有为的那种人。讲话很犀利,有什么就说什么的那种人。问了我为什么会选择来蓝月亮公司?之前做销售总结过什么经验?你认为销售最难的是什么?两轮面试都还挺顺利的。终面跟大领导面试的,基本上都不会怎么问问题了,就是跟我讲一下公司的基本情况,以及最近的项目等。

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#通用电气面试经验#【记录一下有深度的三轮面试】 总共有三轮面试,一面是电话面试,面hr,主要是考核英语水平和自我大概情况介绍。 二面是技术面,面试官是部门主管,问的内容很细致。 三面也是技术面,面试官是主管的老板,既有个人技术能力的问答,也有职业规划,内容更加有深度,从工作内容谈到人生理想,不愧是老板。

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