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#TCL集团面试经验#【TCL的HR全程发问,头大!】 TCL的面试都是我这么难的吗?HR全程发文,各种扣细节! 一面的时候HR围绕我的校园经历聊了半个小时,特别是关于活动策划方面的,和其他面试一样经历+收货+困难,会要求举出具体的例子,可能是需要HR举办各种活动,所以问题都是围绕组织发展来发文的,问的很详细,包括活动准备物料需要哪些。 除了校园经历外,下面的这些问题也很仔细: 1.你不是广东人,为什么会来深圳? 2.对HR行业的了解,知道哪些专业知识,具体应用是什么? 3.有没有参加过HR方面的培训,对哪方面感兴趣(活动策划、组织、招聘)? 4.在之前的面试中都学到了什么(从hr的角度)? 5.投递过哪些行业、哪些公司的简历,收到了哪些offer? 这个HR给我的感觉就是特别专业,被提问到头脑发昏,一方面是因为我专业知识不多,另一方面是因为压力太大了,毕竟一家offer都没有收到。

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陕西文都教育科技集团 / HRBP经理
这个HR属于特别讨厌类型,因专业而不专业的典型代表
20-10-26
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星星精密科技(深圳)有限公司
我觉得这个HR问的问题就是废话连篇。渣渣一个
20-11-10
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科顺防水科技股份有限公司 / 渠道管理专员
这沙皮HR,“不是广东人为什么来深圳”这种沙皮问题都能问出来,你就该问他,深圳一千两百多万人口,有几成是广东的?深圳有名的企业有几个老板是广东的?
20-12-20
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