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#ZARA面试经验#【记录一次失败的面试,踩坑必看】 我是在第三方招聘平台上投递的简历,第二天他们就打电话来通知我通过了简历筛选并做了一个简单的电话面试,电话面试就问了一下我的工作经验和薪资要求,顺带介绍了面试岗位的情况,我说ok后就给我发了面试时间安排。 一起发来的还有一些面试要求,我印象最深的一点就是要求“不着正装”,我再去网上搜了一下其他人的面试经验,最后选择了一套ZARA的衣服去面试。约的时间是下午三点,但我下午一点就出门了,因为面试邮件里还要求做竞品分析,所以我就去HM,GAP这些门店进行了走访,走访完毕再去参加面试,印象更深刻嘛。 面试内容就比较简单了,为了我为什么要选择ZARA,对这个岗位有什么理解,我直接说想进大公司学习更多的管理经验,关于竞品分析的部分都没有机会用上,可能是经验不足,导致后面就没有通知我了,面试失败以失败告终。

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#ZARA面试经验#【ZARA实习岗位面试成功经验分享】 成功拿下实习生的岗位,给大家分享一下面试流程:网申的效率蛮快的,我第一天投递简历,第三天就给我打电话通知我去面试,要求携带一张寸照和身份证。 到了公司会先填一张登记表,然后还有一个标签贴,在标签贴上写上名字贴在身上。同一批的大概有二十多个人,在会议室看完zara的广告宣传片后两两分组,按小组进入面试室。 进入面试室后,小组内两人自我介绍,然后向面试官介绍对方。互相介绍完毕后面试官给了我们一道场景模拟题,我们俩讨论之后再选一个人向面试官汇报讨论结果。 一个小组大概花了半个小时左右,面试完成后就各回各家了,说会在三个工作日内把结果通知到我们,结果我第二天就收到了offer!

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#ZARA面试经验#【ZARA店铺经理offer,拿下!】 面试结果:成功入职。 面试岗位:店铺经历。 一共两轮面试,第一轮是和HR面,要求用英文进行自我介绍,然后是用英文进行一些简单的对话(不涉及到专业管理知识),话题是家乡、爱好、运动之类的的话题,口语能力要求一般。如果面试官针对工作经历和简历进行提问的话就可以用中文回答。 第二轮是和区域经理面试,虽然邮件里通知了我有英文面试,但这位经理并没有要求我用英文进行回答,面试内容就是一些店铺管理方面的问题,注重工作经验,一般工作经验丰富的都可以通过这次面试。

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