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春归去 浙江广播电视大学/渠道管理部内勤岗
#通用电气面试经验#【测试工程师的三面经验分享】
一共经历了三轮面试，一轮和hr，一轮和经理，最后一轮谈薪资。
一面：电话面试先介绍了自己的基本情况，然后问了几个it的基本问题和行业问题；
二面：onsite面试，比一面更深入的技术问题，比如说Java的继承之类的；
三面：你的职业规划是什么？在以往的工作中遇到的最有挑战性的事情是什么？如何解决的？
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工作环境好。 三轮面试，一面主要是项目概述和基本情况介绍，二面是技术面试，会问一些技术问题，三面是hr面试
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一轮又一轮的面试，初试复试，一面二面三面，希望能尽快去谈薪资，尽快收到offer,心急如焚，求安慰
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工作环境好，环境一般。 面试流程: 三轮面试，一面hr，二面区经理，三面区域经理
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#三棵树面试经验#【三棵树销售面试经经验分享】 面试分为三轮面试加上一轮性格测试。第一轮和HR面的，因为面试的人比较多，所以这一轮面试没有花多少时间，主要就是问了下简历上的问题，然后问了我好几个基本问题就结束了。二面是和部门领导面试的，这轮面试感觉很一般，因为这轮面试管很严格，很多问题都问得挺细的，好几个问题都是刨根问到底的那种。我的临场应变能力不是很好，所以正常面试下来，我觉得自己的表现不是很好。
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大品牌。 一轮面试，问了几个问题，校园经历，自我介绍
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#Agoda面试经验#【客服经理的所有面试过程】 HR电话面试一轮，然后性格测试。 两轮电话面试，一轮是上海负责人，一轮是他的上级。都是外籍，都比较容易沟通，问题也都不难回答，基本都是关于过往的经历的，如团队管理方面，指标之类的。 接下来就是现场面试，面试官呢非常和蔼基本都是些专业知识，只要你备足功课基本上都没有问题的。
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#多点生活面试经验#【面试一共有两轮，难度不大】 我面试的是财务主管，面试我的是先是领导，接着就是hr。和领导面试比较紧张，不过领导讲话挺有亲和力的，问了我之前的工作经历和工作的公司情况，还问了专业上的一些问题，这一轮面试大概花了四十分钟的样子。二面是hr面试，hr穿着正装，谈吐也很舒适的感觉，先问了下我上一轮的面试感受，然后开始问我问题，总的来说不是很难，面试过程也比较顺利。
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我也问大家一个问题，在vanke面试了一个环境专员，一面二面都通过，谁让我等三面，然后就没消息了，是哪里出问题了
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