#中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司#这是我自己真实面试工作情况。居然被一家世界500强的公司平安骗了。没有听错是被骗进去的。七月中旬的时候，我在招聘网上看到平安的大量招聘信息。抱着试一试的心态去面试的平安的人事岗位。面试给我强调的是纯文职工作，不会打电话没有任何销售性质，主要就负责招聘这一块，在培训期间会有一个轮岗学习，给我说的是大概十天的样子。后面就会回到人事工作岗位上。我在平安接受了20天的培训，前十天是一个岗前培训。培新内容就是各种保险，已经他们现在的新模式。期间签合同是销售合同，我的招聘人还是特地跟我说了，公司方面管理，在平安所有人的合同都是销售岗位。后面十天就是一个新兵营培训电话话术让客户加我们的企业微信，进行试拨打。在岗前培训是我就听到了一些声音，有部分的内荐人就给他们说了，之后培训完我们是干销售这一块内容。当时我就慌了，于是我问了招聘我的人，他给我说的是有一个月轮岗学习才转人事说面试的时候那个组长没有跟我说清楚。有点在框我。我当时想得那就坚持一个月吧。但是接下来的十天我们这一批在一起培训的同事们，每个人听到的消息都一样关于这个下团队工作岗位的说法不一样。唯一能确定的是我们应聘岗位都是虚假的，每个人招他们进来的说的都一样。但是，能确定的。我们就是销售人员打电话卖保险的。转岗从十天变成一个月再到三个月最后变为要看业绩指标才能转岗，还不一定同意转岗。面试的时候这些是对我们一个字都没有提的。在我前面走的同事，走的时候给他们应聘的人什么时间去办离职手续都不知道，明明只能上去办理偏偏让他们下午去。而且只能周二周四才能办理离职。工作两年的时间，我第一次遇到这样的事情。奇葩了。