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平庸 蓝色光标 20-08-24

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#华为面试经验#【群面已过!14个人仅刷3个人,供参考】 服装:建议夏天穿白衬衣,严肃认真一些就可以;那时候群面,穿了T恤的同学们就被招聘者狠狠地diss了,问为什么没有穿西装 群面: 14个人分为2组,二十分钟探讨+2分钟pre+五分钟争辩+招聘者提出问题 探讨的情况下三大招聘者会过来看大伙儿的充分发挥主要表现;此刻大伙儿還是多提出看法吧,别瞎比说就行。 也没有什么方法,就依照自身能够的充分发挥到最好是吧。 招聘者還是很老辣的,因此别去追求完美,不敢表达。 (此刻招聘者只会注意到表现醒目的人,14个人呢!) 随后选举出一个人去做pre,(招聘者提出问题阶段会让大伙儿评比最好和最菜的,此刻做pre的人有非常大几率评为最好的),pre结束以后开展争辩,自己也是第一次争辩,一般便是用心听另一方的差别点,把对面往自身观点引吧。 招聘者提出问题一般会问大伙儿有哪些填补的,问大伙儿谁最烂谁最好,说原因。这种情况一定记得必须讲话,再刷一波优越感嘛。 可能觉得我们那组还不错,最终14个人就刷了3个人。 可是其他一个组,14个人刷了七八个。。。。。。 很有可能全部大组都崩了吧那时候。

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#华为面试经验#【轻松拿到华为offer,分享我的面试经过】 1.笔试4.8共有两个问题。 2.一面(技术方面),4.24是晚上8: 30到9: 00的视频面试,面试官直到9: 00后才进入房间。首先介绍你自己,然后介绍你的项目。在介绍过程中,面试官问了一些问题。问了我支持向量机的SMO算法、BN。接下来,做面试题:字符串中最长的公共子串。我想了一段时间没有这个话题思路,所以面试官很快就把话题换成了两个熟悉的排序算法手写。最后是问答。面试持续了大约半个小时,可能面试的有点晚了。面试官急着下班,最后告诉我你做得很好,然后就结束了。 3.二面(主管面)4.29预约的晚上9: 00到9: 30的视频面试,面试官直到10: 00以后才进入房间。我准备了很多问题:对你来说最难忘的事;你的优点和缺点;你为什么选择华为?你觉得华为怎么样?你觉得加班怎么样?最后,我发现这一切都是徒劳的,没有人问。我首先自我介绍,然后面试官问了一个简单的项目问题。之后,问了我自己对华为的看法。你知道我们部门的工作吗?结束了。面试官可能急着下班,10分钟后面试就结束了。 4.在收到意向书后,6.9HR发了意向书,并说这就是offer,所以不会再发出正式邀约。 5.6.13收到了入职信

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#华为面试经验#【长达100分钟的面试体验,华为值得!】 在华为秋季招聘二轮面试时,遇到一个萌萌又帅气的小哥哥,看年龄和我差不了几岁,实力有点强,喜欢了。 这次面试花费了一小时四十分钟。 刚开始是面试的常见内容,简洁的自我介绍,项目介绍,小哥哥偶尔提一些问题。感觉他更加看重时间空间复杂度,各种硬件参数。 项目介绍是和一次华为比赛有关的内容。有怎么样优化一个算法,怎么样计算各个模块占用时间,多线程优化,io优化等。 后面我又描述了我对于C++基础、数据结构、tcp/ip协议、操作系统、Linux命令的理解。 最后是面试不可缺少的环节:手撕代码。一道是数组问题,难度不大;另一道类似LeetCode1162,幸亏我基本功扎实,解决掉了。 另外说一下3面:面试官是一位谈吐很有趣味的业务主管,面试过程比较简单,30分钟结束。不会再考你项目细节和手撕代码啦,提的是宏观的技术问题和一些个人职业规划的问题,想什么说什么就可以啦。 7.14接收了菁英帖,立刻就投了。8.3一面,8.5二面,8.7三面。华为面试流程全部是在一星期内搞定。但是面完还要进池子让人内心忐忑的等待。

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#华为面试经验#【面试华为迟到了5分钟,你猜后来怎么了?】 我的boss面遇到个面试者迟到了5分钟,他也一直在致歉,说自己耽误大家时间,但是华为并没留情面,直接淘汰了。 这儿能够看出华为公司的业务流程內容还是很严谨的。 boss面还比较顺利,有提前准备,后边也被boss夸了说我提前准备的还是较为充足的。 期间主要关注我的性格是否合乎华为员工的团队精神,家庭条件,可否外出。

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