北京秦云基础科技有限公司

2轮面试，首轮是业务主管，通过后进入二轮面试，二轮是业务负责人。面试内容与岗位内容相符度不大，问了很多额外的工作经验。 可能是其内部对岗位需求没有定准吧，导致整个周期两周没了下文。等待期朋友给我发来了截屏“高层能力强但口碑有争议，现阶段还需审慎”。因为 后来主动联系了HR，HR的答复口径也基本印证了我的猜想。随后又了解了高瓴重资产公司特点，码人裁人一样快。