河南郑州建业外国语中学

该校面试安排极不合理，应聘人数远超面试部门的负荷，同时工作效率偏低，大量应聘者的时间被白白占用浪费，个人面试等待时间超过三小时，排名在后的应聘者等待时间更久，体现校方的管理疏漏和工作能力，记此次经历以警醒诸位意向应聘者管中窥豹，引以参考。