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填表，做题（利润表、收益表等报表相关的题），然后hr面试，问一些基本信息，hr也会介绍公司的情况，福利之类的，讲的很详细；然后部门主管面，会细问你之前的工作经验，某些工作内容是怎么实施的，最后会问一些类似性格测试的题，比如遇到某些问题你会怎么处理；你更偏向哪种类型的人之类的。