青岛金戈企业管理咨询有限公司

面试问题有：01.自我介绍;02.离职原因;03.个人优势。首先由人事经理面试，尽可能详细的介绍你的过往工作经历，有什么特别突出的优势，尽量数字化，多拿数据说事儿，事实求是切莫夸大，因为他们见得人太多了，几个问题你就暴露了。 当人事经理觉得你ok的情况下会由负责人跟你对话，不要紧张，同样还是自我介绍开场，问题不会太复杂，当负责人问你有没有其他问题的时候，根据个人情况，提前准备1-2个问题，别太low了，自己提前做作功课，结束后会通知你回家等消息，一般次日就会回复。 这家公司比较看中员工上班的便捷性，如果离得太远会建议在附近租房，站在公司的角度可以理解。