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公司点评·11
4.3
11位员工点评
薪资待遇
公司发展
晋升空间
匿名
2022-02-24
裙带关系
制度不规范
晋升比较难
晋升机制不好
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面试经验·1
3.0
难度值
1人分享面经
0%人认为面试偏难
超简单
较简单
适中
较难
超难
匿名用户
天津·面试人力资源经理/主管
面试未通过
面试于：2021-07
体制味十足的面试
面试人力主管岗位，总体感觉来说，老国企味十足
1.面试流程：首轮经理，二轮副总，三轮天津公司所有领导班子群面三个候选人。面试官的专业度上来讲还是可以的，但是面试流程真是让人焦急，拖了一个多月硬是拖黄了我两个offer，个人认为基层岗位的招聘流程真的不至于这么复杂吧
2.面试问题的话，前面两轮还都正常，最后一轮问了些个人认为不是用来招聘近10年工作经验的问题，比如高考多少分，各科都多少分
3.面试时间因人而异吧，前两轮聊的比较好都是一个小时左右，第三轮大领导时间紧任务重，所以每人自我介绍几分钟，每个副总提一个问题，大领导没说任何话，三个人下来也就半个小时
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