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面的人事，因为自己之前也做过招聘，客观评价一下面试好与不好的感受，仅代表个人想法。 好的感受： 1.面试不用自己带简历，面试官会打印，去了也无需填表，直接面试。2.两个面试官，整体沟通比较顺畅。问题比较多，也会涉及很多细节。3.在约定时间内主动反馈面试结果，询问面试不过的原因也会告知。 不好的感受： 1.面试的时候会问一些不相干的问题，如询问我上一家公司给员工买的商业保险是哪家，报销比例是多少，保费是多少；再比如问我家庭情况和个人情况。我说未婚，就问我有没有对象，我说没有，接着就问家里人催不催，我说不催，继续问为什么不催。。。大家自己斟酌。 2.面试不过的原因中，有我缺少某些工作经验。那么为何不在线上沟通的时候就问清楚我有没有这方面的经验呢？没有就不用来面试了，这不是更高效吗？很多做招聘的hr是有数据考核的。尤其是投递简历后直接邀请面试、都不了解候选人具体工作经历的，这种很可能就是为了刷kpi。 3.面试时面试官说“跟你说过工资是xx”让我有点懵。因为前期我没问过工资，也没跟我谈过工资，估计是聊的人太多记错人了。说明这个岗位面试的人不少，且工资是定死的，也确实不高。