天津怡浓食品有限公司

一共两轮，第一轮人事，第二轮你应聘的所属领导，那个人事说实话哈，真的没啥问题。第二轮等的时间比较长，领导南方人，你面试通不通过其实一般聊的时候你就能明白人家什么意思。中大型厂子，家族关系比较严重吧，培养新人的机会很少，按这个理说的话人家要的都是有经验丰富的。