深圳市蓝蓝科技有限公司

面试蓝蓝公司如下: 一共面试了三轮，第一轮是人事前台，第二轮是厂长，第三轮是人事的经理，厂长负责用人部门的一些工作是否达到上岗条件，人事负责薪酬方面的确定，早上九点半到达公司的，11点钟出来的，一共面试了差不多1个多小时左右，然后要下周二才能给结果。 该公司的具体情况如下 一:Pmc组织架构目前就三人，有一人工作不稳定，想离职还要再招一人 二:公司目前100多人股东有很多个 三:做数控类的产品，五天八小时的工作制，目前管理比较混乱， 四:厂长负责跟面试的人沟通公司相关一些情况了解合适人选，人事负责谈薪资了解是否花这么多成本请人， 1.公司有一物多码，一码多物，请问您如果开展工作的话，将如何开展？(我答:要控制该录入的录入，不该录入，不要录入统一和规范，后期不需要的就禁用掉) 2.家里有几个人都在什么地方，孩子多大了？(如实回答) 3.工作中都有哪些业绩达成的比较好的？(达是生产达成率从最开始的50%提高了20%和30%，呆料从最开始的堆积了50%，降低到了百分之六十百分之70以至80%) 4.读的是哪个学校？两个学校都是成考的吗？(答:是) 5.如果有插单是怎么管控和处理的？(先和业务部门沟通，关于订单做出来的需要的资源要多久的情况，如业务不同意的时候请示看公司以什么方面为主，就是必须要插单的时候就插进去) 6.如果有幸入职，什么时候可以入职？(答:公司的时间方便都可以，公司:那我们再多对比几个，下周二再通知您，我:好) 7.现在行情好像有点不太好哦(答:行情好不好没有关系，跟自身的价值有关，如果个人的经验丰富能解决公司的问题，刚好部门用人需求就能很快的安排，如果要是遇到行情好招的岗位多，但是找工作的人也多) 8.那一家公司做什么产品呢？上上一家公司做什么产品？(答:上一家做大型注液几，上一家做pcba板) 9.上家公司的一台大型设备要做多久，有多少材料，价值多少钱？原料还有多少道工艺？(答:上一家公司有50多个机构，每一个机构有几十种物料，不确定有大型，有小型，每款设备大概要做一两个月左右，根据一些还有各种因素情况来定) 以上为今天面试蓝蓝的情况总结 10.你还有什么要问的？(问了关于公司的一些培训，还有晋升的机制是怎么样的的一些方面的，他说入职后才会讲)