在回答这个问题之前，首先要确认下老板的经营理念，如果老板是一个一味地追求眼前利润最大化的人，那么感觉没什么好谈的。如果是追求事业持续发展的人，那么就先要了解为什么改为单休，如果双休有哪些影响？然后再分析长期实行单休的利与弊。面对按道理做事，是追求单方面利润的企业，所有的道理都是讲不通的。