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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#你会参与到职场站队吗?
小明的所处的公司,领导之间有派系之争,虽没有明着说让大家“站队”,可不少同事都有了各自的选择。如果你遇到这种情形,会怎么做呢?
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#有话职说#你会参与到职场站队吗?
会,是否被逼的,取决于自己 讲一个个人真实经历,曾经刚毕业没两年,工资才3500左右,每天还很辛苦。有个朋友某一次吃饭时跟我说她们公司缺个业务员,五险一金月工资4500,奖金500-10000,车补,话补,福利加在一起大概1000左右,每周6天制,每日没有固定,不需要打卡!我说还有这好事儿?真的假的?她说她们公司老总和主管不合,老总是空降的,她是老总这边的,主管干了多年,实权在手,老总需要人来支持,于是找了一些错误直接开除,解聘主管一些支持者,我朋友她们组可以开后门,有合适的年轻人(实际就是信得过)简单走个面试过场,直接就和解聘人员做交接,一周内完成交接事宜,没经验没关系,听老总话就行,有人会手把手教,我就这样进去了。同比自己一个人正常打拼,苦熬,收入至少还得一年左右才能达到这个数,可进公司我身上就带着明确清晰的派系标签,一路顺风顺水,第一个月拿全公司销售运营部除了主管最高工资,中间犯了很多小错误,但没人敢吭声,针对我,我当时甚至有种错觉,我就是老总安排的雷包,导火索,主管但凡敢公开指责一句,老总就会立马和主管开战,我的任务就是凡是老总说的,无条件支持,凡是老总的意思,无条件贯彻,有问题私下里去找他提出来,公司会议上必须得放大老总的权威!哪怕老总说错了,做错了,立刻站起身自我承担,是自己没有做好,是自己提交了错误的资料,是自己没有听明白老总的意思,才导致问题!事后,屁事儿没有!