韦尔奇管理原则主要是指其实关啊与管理的任务很简单，就是找到合适这个工作的人，并在合适的地方专注的做一件事，然后积极鼓励他们用自己的创意成功的完成自己手上的工作。企业组织领导应该以每个员工的专长为思考点，并为其安排适当的位置，并依照员工的优缺点，做合适的机动性调整，让团队发挥最大的效能。韦尔奇原则是全部工作便是选择适当的人。