强制管理的形式包括奴役、监禁、军事管制和秘密监管。强制管理，又称为收益的执行，是指人民法院选任管理人对已查封、扣押的被执行人财产实施管理，以管理所得收益清偿申请执行人债权的执行措施。所谓强制是无须讲道理的，必须绝对服从的、无须经管理对象同意便可采取的行动。强制的概念是个立场观点的问题，所在的位置不同，立场观点也有不同，对强制管理的理解自然也有所不同。此说强制，彼说正常必要，没有道理可讲。此外管理也具有管制的含意，只要疏于管理的双边性和透明性，单凭管理者的意愿作出管制决定，便很容易走向强制。所谓管理的双边性是指管理活动始终存在管理者和被管理者两个方面。所谓透明性是指管理的意图能充分让被管理者了解，而不会引起任何误解和猜测。与强制管理相对立的便是和谐管理。和谐管理是指管理双方利益相同，信息互通、相互尊重、彼此相容、制约适度。