没有新消息

国企：如果没有正式编制，你进去也就是一个长期合同工，说不准哪天你站队找错了，随时小鞋给你穿上。等着你的就是自己走人！私企：你有价值的时候绝对高薪，甚至能左右老板的意志，到时当你没有价值的时候，你会发现所有人都会排挤你。综合以上：我觉得趁年轻多挣钱才是硬道理

职业经理人可以算吗？

企业还有什么编制？所有国企都是央企？都是Xx局？

回复知识分子:小公司确实存在能力强的员工左右老板决策的事，还不少，比如说一个项目成本分析，老板不懂，你给他汇报，你把各方面都考虑到了，再把老板可能下的决策考虑到了，给他分析一下，这个决策有什么弊端，会亏损，当然你的分析可行的项目，真的达到了预期收益，下次你的分析建议老板会不会听？老板的决策会不会受你影响？

你以为国企就不会让你走？

没有正事编制走哪都没有安全感

算了说不通就说不通了，每个人都容易理解别人的意思的话这个世界上的路他们也不会觉得这么难走

那说明你没见过一个销售的业绩占公司总业绩的三分之二以上😏

你说什么呢，老板不会自己任何事亲力亲为，肯定是雇别人干啊。我是说他的雇员都是可替代的，不存在说员工左右老板的可能性，你说的根本不是这么回事

呵呵还知识分子，但凡有点知识的人都说不出你这种话。你可知道有些东西你越是精通，你越不可能自己干，因为你根本就玩不转那个圈子

我在一家私企上班，工资13000元，别的福利一分都没有，有一家国企让我去，月工资9650，五险一金

#2020求职故事#收到了一家私企的offer和一家国企的offer。工资还都差不多。我该怎么选择？怎么拒绝其中一家。

#工程管理#目前山西国企和我签劳务派遣合同，工资四千五，五险一金。但是老家私企也赚四千，老家有房，该去国企吗？

#项目管理#你们觉得国企真的好吗？

40岁有一个机会进国企还是留在私企

一个是国企外包有各种福利，只有五险，另一个是私企只有五险一金，改怎么选择，

国企跳私企，私企只是交基础的五险，没有一金，工资倒是高，但是福利没有国企好，这种情况可以跳吗？

应届生应该去一家不错的私企还是国企好？

目前国企五险一金，到手工资5K，离家近，另外一家私企给的工资8K，没有五险一金，离家远。

真不想在工地漂泊了

职业选择。