是的。整个互联网，都没什么技术含量。 在没有互联网+这个概念之前，这个行业是养人的，没有35退休一说。 这种情况一直从诞生之日持续到2015年。某位领导去中关村大吼一声互联网+，全国人民万众创新如火如荼展开，行业从业人数扩大了几十倍，相比2005年，更是扩大了几百倍。连以前跑业务的、搞直销的，摇身一变都成了互联网专家。还不算前仆后继报考各种计算机专业的学生仔，一时间，蔚为壮观。 然而，随着半年后，中关村的轰然倒塌，各路大师汇聚的互联网，就来到了一个尴尬的转角，没有遇到爱，反而遇到了癌。人员的饱和，企业在招聘时，优先考虑成本，人越多显得公司规模大，也容易报补贴。如此一来，30来岁的你，养家糊口薪资必然不低，留着你不如换俩毕业生划算。在一系列冷板凳骚操作下，你迫于无奈失业也就是必然。 当企业都在进行人员优化的时候，30来岁的岗位明显竞争压力增大，我就不只一次遇到招聘几个人只保留一个的情况，也就是把几只饥饿的老虎关在一起，让他们血淋淋残杀，最后胜出的，往往不是能力最强的，而是最狡诈，最没下限的那只。