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运营过35岁就不好找工作了吗?企业还是喜欢新手运营?难道运营没有产品或商务重要?
平凡之路
北京/北京外国语大学网络教育学院
匿名回答一下吧。如果是互联网不是运营过了35就不好找工作,是所有互联网都不好找工作。这个跟互联网的性质有关,每年有一批又一批的新人进入,意味着新人的成本一定会比老人低。如果只是靠运营本身的经验,是不足以支撑新人的冲击的,自己做好数据分析师的知识储备,sql,python就不用多说了,统计学的基础有时间也去了解吧。这个得会吧。pm的思维还有架构模型去了解吧。如果只知道aaarr这种小白的东西,就去检讨一下自己吧。总之,运营是互联网的核心部门,但是不是以前那种靠经验就可以支撑了。
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与君醉笑三千场
浙江/淄川第二职业中学
说的在理。确实需要更加的学习了
22-04-15
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Orient
北京/中国人民大学
照你这么说,都去创业吧
21-04-01
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人间观察员
山东/滨州学院
厉害
20-07-18
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这里起风了
重庆/金华职业技术学院
听你一番话,好厉害,-能一起聊下,需要学习下哪些运营
20-07-05
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岛屿森林
江苏/扬州职业大学
问题者听不进去,她想要认同!找不到工作就是公司问题,社会问题!
20-07-02
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匿名
除了医生、老师、律师、会计、有自己客户群的销售人员等技能和工龄一起增长的职业外,其他职业都是过了30岁就不好找工作了😭因为30岁之后大多结婚生子,家庭会花掉很多时间和钱。和20出头的比就不太能加班,还希望工资高。说白了30+以上除非增长技能(可以为公司压榨出更多效益),不然肯定不能和便宜又好用的年轻人比啊。
20-07-02
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木槿暖夏
河南/郑州师范学院
更新叠代比较快
20-07-02
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好厉害的哥哥
四川/四川工商职业技术学院
这个看人,如果35岁了,还是普通运营人员或者一个小主管,被别人替代的可能性很大。 运营,营销是一体的,更多的研究市场,消费者心理,消费者行为,用户增长裂变以及商业规划,模式等;对行业的感知能力,预判未来方向能力。 如果还停留在怎么依靠互联网去单一的引流,单一的推广,证明你运营能力还不足。 以上并不是年龄问题,而是能力问题,,如果你现在只会操作某些平台后台功能,看某些后台数据报表,上传下架商品,等线上的基础活,或者能写两篇文章。赶快去补课吧。
20-07-01
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问题来自于
麻姑愣子
北京/华中师范大学
运营过35岁就不好找工作了吗?企业还是喜欢新手运营?难道运营没有产品或商务重要?
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