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生育原因脱产三年,找不到工作

吃饭不夹菜

不知道您之前做的什么类型的工作,不太好评判,以HR举例子,如果脱产三年(非学习因素),在我看来有个很大风险是你是否会与当前工作节奏脱节。来到岗位后可能会比其他人进入工作状态慢导致增加公司无形成本。 从慢节奏到快节奏的状态不适应容易产生心里反感从而离职或者负面情绪传染等。 如果在面试时,能在对话中帮助招聘者解决这些顾虑我想面试您会成功的 同样的三年脱产如果有方式证明您没有放弃学习我想是个加分项

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您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
20-07-01
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