韦加本身的发展就很快也很完善，除了定期的专业培训，每年也都有外部学习机会，当然需要自己努力争取。但是作为在韦加工作两年的员工，可以负责的说工作超过四五年的人占大多数。 韦加用人标准确实高，当然给到机会也多。如果能面试通过证明你很优秀。我也是现在因为家庭原因不能在大连继续工作才离职的，当时的同事现在都升职了。