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匿名用户
#HR与候选人#有必要吐槽下，现在的公司招一个平面设计，既要会前端代码，又要懂后台程序，既要会视频剪辑，还得会画手绘，关键工资还很低，想省钱想疯了！
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#hr吐槽##职场聚焦#想知道怎样才能做一个能为公司省钱的HR？
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#web前端工程师#培训的web前端，做项目做不懂，现在一敲代码就想哭，还有坚持的必要了吗
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#失业日记#为什么现在的平面/视觉设计要求这么多？既要会手绘c4d又要会ui视频剪辑，一问工资不到一万
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#平面设计师#就想知道不会手绘的平面设计师是不是连饭都吃不起了。。。会手绘的工资还被压的那么低简直和耍流氓一样
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#影视制作#平面设计全能的吗？企业跟hr不长脑子的吗？
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#视觉/交互#最近找工作，发现hr对平面设计是不是有什么误解，既要会摄影修图，又要会平面设计和3D，
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#视觉/交互#现在公司招平面设计，既要懂前端，又要会后台，还得会视频剪辑，手绘板手绘，大家遇到过吗？
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#软件测试工程师#表示进去测试将近两年了，但是做的以手动测试为主，自动测试也有，但是不懂代码，现在跳槽的话好跳吗，工资会不会很低？毕竟很多都要公司都招懂代码的测试人员
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现在的平面设计行业这么卷吗
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#HR与候选人#有必要吐槽下，现在的公司招一个平面设计，既要会前端代码，又要懂后台程序，既要会视频剪辑，还得会画手绘，关键工资还很低，想省钱想疯了！
梁先生没必要过于纠结，通常对方提出这样的要求只能证明对方的不专业，间接反映出他们很可能是一个初创团队，初创团队最大弊病就在于体制不成熟，做事没章法，目标一天一变都是有可能的，进去后会很累。