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工资不高且工作量相比原来大了,提出工资低想离职,领导说对我的工作还是满意但就不提涨工资,该离开吗!

無名可取

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#日语业务#日语业务#毕业3年,现在做日语业务,公司经营状况一直不怎么好,跟领导提涨工资,领导总是说现在的工作量就只能这些工资了!怎么办?在考虑离职了,请各位给点意见~

5回答  

#质量工程师qe#提出辞职,也和领导谈过多次,一直没有什么承诺或动作。只是说工资有调整,以后会变好~在离职到期前两天忽然告诉我涨工资的具体数额和工作调整。有点纠结要不要再留下来。离职原因就是工作压力大,加班多。经常有12个小时的情况。而且年后有一些同事要离职,到时工作量可能会更大~

7回答  

不满意自己的工资怎么提出涨工资

0回答  

同一个岗位,相同的学历,相同的工资,工作内容却相差一半,如何向领导提出涨工资,是否会成功涨工资?

0回答  

大家在提出离职后,公司在得知你要离职给你涨了工资,你会因此而留下来么?

0回答  

提出离职时,领导说可以涨工资,要你提出期望值,这时怎么办?

6回答  

新来的领导以工资太高为由给我们降工资,提高自己的工资,增加我们工作量,还不满意工作不能及时给他回复。这份工作还有必要吗?

3回答  

请问在一家工资干了两年的行政 没有涨工资 现在领导还要把其他同事的工作分一部份 说的工作量不饱和 每天都准时下班 领导说要涨工资可以 要等到明年去争取 大家可以根据自己的经验给点意见吗?

3回答  

跟领导提出离职,领导不让走怎么办?

7回答  

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