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薪酬最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还要继续呆下去吗?

無名可取

如果你个人能力没问题,但是薪资还是达不到你最低的期望,那最好不要去坚持。除了一些兼具服务性质的IT企业或是纯粹的服务类行业,如果连最起码的双休及法定节假日休息都做不到,那这样的企业难免涉嫌压榨劳工的问题。

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