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攒一口袋星星
薪酬最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还要继续呆下去吗?
面试了一家,晚上打电话来让去试岗一天,第二天去试岗,如果可以端午收假回来入职,可是端午节第二天就上班(有人端午后要请假,让我先熟悉,后面补休),并且薪资不满意,连我最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还有必要继续呆下去吗?同时又纠结,找了四个月工作急需就业,请各位前辈给点建议
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薪酬最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还要继续呆下去吗?
如果你个人能力没问题,但是薪资还是达不到你最低的期望,那最好不要去坚持。除了一些兼具服务性质的IT企业或是纯粹的服务类行业,如果连最起码的双休及法定节假日休息都做不到,那这样的企业难免涉嫌压榨劳工的问题。