我会来问公司对这个岗位对能不能喝酒的概念和完成工作的关联度是这么界定？必须喝酒的频率是多少？是否不能喝酒或者不能往死路上喝就不录用？如果这个岗位必须是靠喝酒拉关系的性质我会直接拒绝（虽然我也喜欢喝酒且能喝）。我工作的目的是为了给我和家人更好的生活而不是拿我的生命去换抚恤金让我的亲人痛苦的活下去，如果ht提出这个问题我会拂袖而去（不管这个牛逼公司出于什么目的来提问这个问题都是前瞻性的居心叵测）。 至于期望薪资每个人都有自己的底线，建议先搞清楚公司对这个岗位的工作目标要求是什么？如何对这个岗位进行绩效考核的再回答。