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#宸鸿科技（厦门）有限公司#这个公司的评价以及晋升空间怎么样
要晋升，首先要跟对直属主管或者直属主管的上一级，这种直属主管第一要对下属好(能帮你争晋升机会，因为一次名额就那么几个)，第二直属主管要跟同级的主管关系好(真事，我就是干了3年，本来第二年就可以升，我的主管跟同级另一个关系不好，后面在大老板那里被捅黑刀子了，一直到现在也没升上去)，第三你的直属主管要能力牛逼，大老板满意(同样真事，我的直属主管属于那种情商低工作能力又不咋地，所以即使再帮你争取名额也一样在大老板那里被卡，有个同事整个SBU年度绩效第一名，也一样没升职就是因为大老板不喜欢我们的直属主管)