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#人事#入职后发现公司没想象中好,你会怎么做?

在一家公司是否长久,主要看你能得到什么你想得到什么。如果只是考勤严格,建议别放心上。如果上升到无法认同公司企业文化,估计硬着头皮也呆不长。你说呢?

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西安秦岭工贸有限公司 / 24号车车长
现在迷茫了,受疫情影响本来规划好好的现在只能暂时性找个工作,才到这个公司公司非常有前景且公司产品市场占有率非常高,百分之80以上,工资就少的可怜,而且还要做很多与职责不相干的辅助性工作,加班也很多,我就不知道是坚持还是换了
07-04
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华夏家博会 郑州分公司 西安分公司 绵阳办事处 / 销售总监
已经决定离开了,老板是搞研发的,对销售的理解是趋于自己独立想法,不允许任何差异化的想法存在
07-03
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华夏家博会 郑州分公司 西安分公司 绵阳办事处 / 销售总监
嗯嗯,谢谢,技术男,没法接触
07-03
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柳州市禧房房地产中介有限公司 / HR
试着放开这种上坟的感觉去和现在的领导相处一下,试着去理解他的想法观点,能理解能接受就继续,不能就换
07-03
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华虹建筑安装工程集团有限公司 / HR
同意
07-02
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甘肃天翊人力资源服务有限公司 / 文员
打扫卫生算吗
07-02
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煤炭贸易公司 / 仓储主任
考勤就是一种约束,习惯了其实也没什么,部队同样约束,一样有百万雄师奋勇向前。给自己十天的时间去适应那种环境,也许你能改变你之前的看法。关键看公司前景和你的个人发展,总之一句话不要带着情绪去工作,合适就干,不合适就离职!
07-02
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陕西华创实业有限公司 / 行政副总
一个公司如果高层人员管理人员异动率过高,底层管理必定混乱,长期高层动荡,与公司长远发展不利
07-01
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是的
06-30
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换工作吧。。
06-30
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