发动态

没有新消息

更多内容

36岁还不是管理层,跳槽出来还是技术兵干体力活赚钱,是不是应了那句不值钱

你跳操出来,没有管理经验,不做技术岗做什么?薪资提升了就好!想有管理经验,一是能把握住机会、二是平时多学多看、三是要耐得住寂寞!换个角度来说:核心团队不一定是选出来!很多都是剩下来的!这些人不一定是能力最强的,但绝对都是最适合企业的!值不值钱都是相对的,不是绝对的!

34 赞+1
0
评论

0 条评论

不要信这种,剩下来的说法是负能量,空降兵才是标准套路,不合适就换,换到合适的,合适的该换还是换
21-05-21
赞0
回复

不就是环卫嘛?
21-05-21
赞0
回复

我公司的人资总监,天天只在公司抓卫生
20-07-21
赞1
回复

很写实!路遥知马力,日久见能力
20-07-02
赞0
回复

同意,剩斗士不是白叫的,有的时候,剩到最后就是能力的表现
20-06-29
赞0
回复

感谢您的解答,已采纳~
20-06-29
赞0
回复

您这条很中肯、很客观
20-06-28
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445