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36岁还不是管理层,跳槽出来还是技术兵干体力活赚钱,是不是应了那句不值钱
樱花草
北京/北京第二外国语学院
不是每个人都能当管理层,有些管理层能力可能还没下属能力强,看清自己的定位比一味的追求高职位更重要
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谁念西风独自凉
陕西/西安交通大学
现在的管理,一味的把自己的位置放的很高,优秀的员工得不到满足,得不到发现,所以也就造就了员工流逝不稳定出现,
20-09-29
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默然
上海/江苏大学
管理其实比员工更难
20-06-29
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匿名
助人为乐,好人一生平安!已采纳~
20-06-29
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问题来自于
匿名用户
36岁还不是管理层,跳槽出来还是技术兵干体力活赚钱,是不是应了那句不值钱
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