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36岁还不是管理层,跳槽出来还是技术兵干体力活赚钱,是不是应了那句不值钱

樱花草

不是每个人都能当管理层,有些管理层能力可能还没下属能力强,看清自己的定位比一味的追求高职位更重要

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现在的管理,一味的把自己的位置放的很高,优秀的员工得不到满足,得不到发现,所以也就造就了员工流逝不稳定出现,
20-09-29
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管理其实比员工更难
20-06-29
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助人为乐,好人一生平安!已采纳~
20-06-29
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