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攒一口袋星星
薪酬最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还要继续呆下去吗?
面试了一家,晚上打电话来让去试岗一天,第二天去试岗,如果可以端午收假回来入职,可是端午节第二天就上班(有人端午后要请假,让我先熟悉,后面补休),并且薪资不满意,连我最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还有必要继续呆下去吗?同时又纠结,找了四个月工作急需就业,请各位前辈给点建议
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薪酬最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还要继续呆下去吗?
根据你的描述,这家单位不要去;这么着急用人说明内部管理有问题,这点毋庸置疑;另外薪资待遇如果连你的最低诉求都达不到,说明企业盈利有问题,或者说项目有问题,通常情况下同一份工作之间都有了解。