公司电气出差很多，加班很多，工作强度很大，目前来说，老板取消加班费，学习华为狼性文化，搞绩效考核强制打ABCD（每个档位必须有人），来达到末位淘汰的目的，电气、机械研发平均加班在每月10天起，能吃苦、能抗压可以去试试。做的是锂电自动化设备，关于行业前景可以自行考虑。