没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
如果一个老板没有容人之能，还是尽早离开。成大事者，没有心胸，不可为谋。该自己专业的尽最大努力争取，可以吵架的，就事论事罢了，如果一个老板连这都分不清，不论好坏，宫斗剧看多了，只会打击认真做事的人，还是尽早离开，否则祸事迟早落到你头上
20-06-25
赞14
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
杨超越痛哭：干啥啥不行，跟老板吵架第一名。在职场，应该跟老板吵架吗？
群群吵过，意义不大，最后还是不欢而散了。我没见过哪个老板能容忍爱和自己杠的员工，你说你图啥？图你懂的比老板多？看的比老板远？就算你是个足智多谋，爱岗敬业的小伙伴，和老板吵架，就证明你情商不高，早晚歇菜！能用别的方法达到目的，就别这么给自己挖坑。